Schritt 1

Informiere dich

Informiere dich über unser Unternehmen, unser Arbeitsumfeld und unsere offenen Positionen und finde die zu dir passende Stelle.

Schritt 2

Bewirb dich

Hast du eine für dich interessante Stelle gefunden, dann bewirb dich über das Stellenportal mit deinen vollständigen Unterlagen. Damit wir deine Bewerbung zeitnah prüfen können, benötigen wir ein funktionsbezogenes Motivationsschreiben, deinen aktuellen Lebenslauf und deine vollständigen Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

Schritt 3

Erstes Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem ersten Interview ein. Dieses findet in der Regel telefonisch oder per Video-Call statt. In diesem Rahmen möchten wir grundsätzliche und formelle Fragen zu deiner Bewerbung klären und herausfinden, ob du zu uns passt.

Schritt 4

Schritt 5